ВАКАНСІЇ:
Бухгалтер (г.Вышгород)
Професійні вимоги до кандидата:
- досвід роботи в роботі з первинною бухгалтерською документацією, клієнт-банкомат, програмою 1С 8.3;
- знание основ бухгалтерского обліку;
- впевцы користувач ПК;
- середня спеціальна или вища освіта;
- відповідальність, иніціативність, самовіддача в роботі, порядність, вміння працювати на результат.
Основні обов'язки:
- контролювання всех первичных бухгалтерских документов в программе 1С 8.3,
- робота з первинною бухгалтерською документацією;
- контроль за дебіторською заборгованістю,
- податковий облік (контроль формування податкових зобов'язань)
- досвід роботи з клієнт-банком
Компанія пропонує своїм працівникам:
- Офіційне працевлаштування та соціальну защищеність;
- В / Т - 2 міс. 10 000 грн.
- З / П - 15 000 грн.
- високий рівень корпоративної культури;
- Для киян - ходить розвозка від ст. м. Героїв Дніпра.
Веб-разработчик г. Вышгород
Требования :
Мужчина - до 35 лет.
Опыт работы - от 3-х лет.
Знания HTML5 / CSS / JS (JQuery) / AJAX, PHP / MYSQL
Понимание и соблюдение принципов OOP и MVC;
Знание Linux на уровне администрирования и конфигурирования LAMP, Nginx Качественный, SEO-ориентированный код.
Желательно опыт в SEO продвижении.
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Самостоятельность, инициативность, желание учиться и умение осваивать новую информацию.
Обязанности:
Доработка корпоративных сайтов (backend, frontend) на СMS WordPress, Bitrix, написание нового функционала, редизайн, наполнение контентом.
Доработки в интернет-магазине на Битрикс, адаптация под мобильное устройство .
В дальнейшей разработке крупны х проект ов .
Перевод сайтов на HTTPS, внедрение новых технологий.
Доработки обмена данными с 1с через Интернет-сервисы.
Написание API для обмена с торговыми площадками, интернет магазинами, сайтами крупных клиентов.
Администрирование нагрузок, работоспособности сайтов.
Администрирование доменных имен, контроль оплаты.
Мы предлагаем:
Карьерный рост,
Интересная работа в активно развивающейся компании, наличие новых задач и проектов.
КЗОТ, столовая,
Развозка от ст.м. Героев Днепра,
График: пнд-птн с 8:30 - 17:30
Дружественный IT коллектив и т. п.
З / П 20000 по результатам собеседования
Торговый представитель с авто г. Харьков
Профессиональные требования к кандидату:
Мужчина 25-40 лет,
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Мужчина 25-40 лет,
- наличие автомобиля обязательно;
- Уверенный пользователь ПК.
- Приветствуется опыт работы - продажа масел, смазок, запчастей, автокосметикой, авто товарами; торговля оборудованием, техникой.
Личные и деловые качества:
Целеустремленность, дипломатичность, настойчивость, коммуникабельность, порядочность, честность, оперативность, позитивный настрой на работу.
Основные задачи:
Продвижение товарной группы в компании и нового бренда на рынок;
Планирование, выполнение плана продаж, отгрузка, увеличение дохода;
Развитие рынка продаж, поиск клиентов, ведение переговоров, договорная работа;
Контроль за дебиторской задолженностью;
Мониторинг цен и предложений рынка.
Компания предлагает:
Достойный уровень оплаты труда и своевременность в выплате заработной платы;
Обеспечение ПК,
Компенсация затрат на топливо + амортизация.
Соблюдение КЗоТ.
Бренд-менеджер м. Вишгород
Професійні вимоги до кандидата:
Освіта — вища,
практичний досвід в продажах: прямі споживачі, клієнти, дилери, супермаркети, мережі АЗС,;
Досвід роботи - від 3-х років.
Високий рівень знання англійської мови.
Особисті і ділові якості:
Порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
Управління продажами,
Виконання планів продажу,
ведення переговорів з переговори з виробниками – ціни, умови оплати і поставок,
замовлення продукції,
створення і розміщення реклами – в соціальних мережах, інтернеті,
розробка рекламної продукції – буклетів, каталогів та інше.. .
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Для киян ходить розвозка від ст.м.Героїв Дніпра
Освіта — вища,
практичний досвід в продажах: прямі споживачі, клієнти, дилери, супермаркети, мережі АЗС,;
Досвід роботи - від 3-х років.
Високий рівень знання англійської мови.
Особисті і ділові якості:
Порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
Управління продажами,
Виконання планів продажу,
ведення переговорів з переговори з виробниками – ціни, умови оплати і поставок,
замовлення продукції,
створення і розміщення реклами – в соціальних мережах, інтернеті,
розробка рекламної продукції – буклетів, каталогів та інше.. .
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Для киян ходить розвозка від ст.м.Героїв Дніпра
Менеджер з розвитку продажів мастильних матеріалів в сегменті СТО м.Київ
Професійні вимоги до кандидата:
Вік - до 45 років,
наявність автомобіля обов’язково;
досвід роботи з продажу мастильних матеріалів, запчастин, обладнання, техніки на ринку В2C в сегменті СТО - від 1 року;
впевнені навички ведення переговорів з клієнтами різного рівня;
середня спеціальна або вища освіта,
відповідальність, ініціативність, самовіддача в роботі, порядність,
знання правил ділового етикету і спілкування,
вміння працювати на результат.
впевнений користувач ПК.
Особисті і ділові якості:
Цілеспрямованість, дипломатичність, наполегливість, комунікабельність, порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Забезпечення ПК, моб. зв’язком, компенсація витрат на паливо + амортизація авто.
Вік - до 45 років,
наявність автомобіля обов’язково;
досвід роботи з продажу мастильних матеріалів, запчастин, обладнання, техніки на ринку В2C в сегменті СТО - від 1 року;
впевнені навички ведення переговорів з клієнтами різного рівня;
середня спеціальна або вища освіта,
відповідальність, ініціативність, самовіддача в роботі, порядність,
знання правил ділового етикету і спілкування,
вміння працювати на результат.
впевнений користувач ПК.
Особисті і ділові якості:
Цілеспрямованість, дипломатичність, наполегливість, комунікабельність, порядність, чесність, оперативність.
Основні завдання:
активний пошук нових клієнтів в сегменті СТО (авторизовані, неавторизовані);
проведення зустрічей та переговорів на рівні власників або відповідальних осіб;
проведення презентацій продукції нашої Компанії в сегменті СТО;
Компанія пропонує:
Офіційне працевлаштування
Гідний рівень оплати праці і своєчасність у виплаті заробітної плати;
Графік: пнд-птн з 8:30 — 17:30
Забезпечення ПК, моб. зв’язком, компенсація витрат на паливо + амортизація авто.
